החברה תמיד התמקדה בשיפור המקצועיות של העובדים, שיפור הביצועים הארגוניים הארגוניים, יצירת אווירה טובה ללימודים ועבודה וקידום תרבות ארגונית בת קיימא.
החברה ארגנה גישה רב-ערוצית ליצירת אווירה לימודית לעובדים. לשפץ את חומת התרבות של החברה, להוביל עובדים מעולים ליציאה להכשרה, לארגן עובדים לצפייה בסרטים מדי שבוע וכו' ולהעצים בעדינות את הדגש של העובדים על התרבות הארגונית.
לשפר את המקצועיות של העובדים, לשפר את הביצועים הארגוניים הארגוניים, ליצור אווירה טובה ללימודים ולעבודה ולקדם פיתוח תאגידי בר קיימא
זמן פרסום: 15 בינואר 2020